CORSO

Formazione manageriale

Dove le competenze diventano performance reali

Percorsi pensati per aziende che vogliono persone più forti, più consapevoli e più efficaci.

La formazione manageriale non può essere un “corso in più”. Deve trasformare il modo in cui le persone lavorano, comunicano, guidano e prendono decisioni. Per questo abbiamo creato un catalogo di percorsi progettati per sviluppare competenze reali, immediatamente applicabili e allineate agli obiettivi aziendali. Ogni programma è guidato da formatori esperti, con metodologia attiva, casi aziendali, simulazioni e strumenti concreti. Zero teoria fine a sé stessa. Solo crescita professionale che si vede, si misura e si sente.

Leadership e Gestione delle Persone

Formare leader che fanno la differenza

Costruiamo percorsi di leadership che migliorano la qualità delle decisioni, delle relazioni e del clima aziendale.

Dallo sviluppo del proprio stile alla capacità di guidare team complessi, ogni modulo aiuta i manager a diventare punti di riferimento autentici e affidabili.

Percorsi disponibili:

• Sviluppare la leadership
• Coaching e mentoring per manager
• Leadership al femminile
• Delegare efficacemente
• Empowerment e gestione dell’autonomia
• …e altri programmi su misura per i tuoi team

Comunicazione e Relazioni

Perché saper comunicare è la competenza più strategica

Una comunicazione efficace riduce errori, aumenta la collaborazione e migliora le performance.

I nostri corsi aiutano persone e team a comunicare con chiarezza, empatia e autorevolezza, anche nelle situazioni più complesse.

Percorsi disponibili:

• Ascolto attivo e comunicazione empatica
• Comunicazione in situazioni di crisi
• Feedback costruttivo e valutazione delle performance
• Comunicazione interculturale
• Digital communication e gestione dei meeting virtuali
• Comunicazione assertiva
• …altri percorsi adattabili a ruoli e funzioni

Competenze Trasversali e Soft Skills

Le capacità che rendono i team agili, creativi e competitivi

Le soft skills sono ormai il vero motore delle performance.

I nostri programmi rendono le persone più adattabili, decisive, collaborative e capaci di affrontare la complessità quotidiana.

Percorsi disponibili:

• Creatività e pensiero laterale
• Adattabilità e gestione del cambiamento
• Decision making efficace
• Team working collaborativo
• …e molte altre competenze fondamentali

Gestione Organizzativa e Strategia

Strumenti avanzati per guidare la crescita aziendale

Questi percorsi aiutano manager e team a governare processi, rischi, strategie e qualità organizzativa.

Ogni programma fornisce metodi, framework e strumenti pratici per migliorare l’efficienza e prendere decisioni migliori.

Percorsi disponibili:

• Analisi e gestione dei rischi aziendali
• Lean management e ottimizzazione dei processi
• Gestione del cambiamento organizzativo
• Customer centricity e customer satisfaction
• Knowledge Management
• Assessment BAS: valutazione competenze e potenziale
• …e altri moduli avanzati per la crescita

Wellbeing: Benessere Personale e Organizzativo

Perché la performance nasce da persone che stanno bene

Il benessere non è un “benefit”: è un fattore strategico.

I nostri percorsi aiutano le persone a gestire energia, emozioni, stress e abitudini, migliorando produttività, clima interno e sostenibilità del lavoro.

Percorsi disponibili:

• Gestione delle emozioni
• Stress management
• Work-life balance
• Resilienza personale e professionale
• Mindfulness e rilassamento
• Alimentazione, energia e produttività
• Engagement e motivazione
• Fiducia nei team
• Il rischio del multitasking
• Tecnostress
• Smart working sano ed efficace
• …altri percorsi per il benessere a 360°

Perché le aziende scelgono SW?

La formazione manageriale SW è pensata per far crescere persone, team e organizzazioni.
Professionale, solida, costruita per funzionare nel mondo reale.

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